首页 / 资讯 / 法甲

马赛主席称不可能保留每年薪资成本超亿欧阵容低成本也能竞争

· 春秋直播 · 0 阅读

球客岛7月5日讯马赛主席斯特凡纳·里夏尔日前接受独家专访,罕见地直面俱乐部日益严峻的财政危机,系统阐述了今夏转会市场的战略转向、清洗薪资泡沫的紧迫性以及重塑竞技竞争力的坚定决心。

斯特凡纳·里夏尔公开回应外界质疑:“近几周我听到大量流言,说马赛必须大幅节衣缩食,雄心将彻底消逝,甚至认定投入缩水必然导致战绩滑坡。我完全无法认同这种线性因果推演。足球世界已经反复证明,资金注入与赛场回报之间并没有机械的等号。倘若这一逻辑成立,过去几个赛季马赛在重金引援后就不会身陷泥潭,其他那些以极精简成本运作的俱乐部也绝不可能持续构成威胁。”

他指出,俱乐部近年来被不断推至极限的经营模式已经引爆了一场双重合围:一边是亟待填补的庞大财政缺口,另一边是竞技层面的多重溃败。“这套模式如今已彻底终结!只要我还在任上,就绝不允许旧路重走。我们只会在审慎确定的预算框架内,购入那些真正匹配且能够负担的球员。”里夏尔声调沉稳却透出不容置疑的决断力。

在具体操作层面,马赛将迎来一场深度洗牌。里夏尔坦言清洗与引援必须同步推进,绝不会陷入只出不进的单向困局。新任管理团队到任伊始便全力投入谈判桌,看似繁复的甩卖任务实则相对集中:预期转会话语下,近八成的潜在出售收入锁定在寥寥数名球员身上。“我相信我们能成功售出其中几位,也可能与另一些球员协商达成离队协议。首要目标是大幅压降薪资总支出,这是马赛长久以来的顽疾——工资负担庞大得畸形,与战绩完全不成正比。”

为此,俱乐部正在寻求回归某种更加健康有序的常态。里夏尔透露,针对部分队员,尤其是核心圈层,会尝试通过谈判协商主动降低薪酬。“这或许是一条务实出路,能让我们把其中一些人继续留在阵中。我会坦诚把现状摊在他们面前。我深知不少球员对俱乐部怀有真挚情感,他们和家人早已在马赛及周边安居,主观上并不想离开,而俱乐部也希望能留下他们。我们将根据每个人的具体情况逐一处理。”

尽管里夏尔希望避免转会期那种走马灯式的混乱,但眼前的负担迫使团队不得不推动深层次重组。他明确划出红线:“我们必须让一批球员离队,以恢复财政平衡,并剧减薪资总额。我们不可能承载一套每年工资成本超过1亿欧元的阵容。然而无论如何,我们依然需要设法锻造出一支具备真正竞争力的球队。”

针对核心资产的流失风险,里夏尔展现出强硬与务实的双重底色:“我拒绝用白菜价贱卖我们最优秀的球员。有些骨干会离开,所有人要做好心理准备。事实上,他们当中部分人自己也萌生去意,这完全能够理解。当然,如果有可能,我情愿挽留一定数量的关键人物——那些我们判断依然不可或缺、愿意为留队做出牺牲、且能在我们将要建立的全新薪资框架内重新签约的球员。如果能做到,我们就会义无反顾地去执行。”

这番剖白为马赛的夏季重建定下了清晰基调:以壮士断腕的财政纪律为起点,在不盲目折价核心的前提下,用更精简、更具性价比的架构重新唤醒这座港口城市的足球雄心。